楼梯之家讯：为了避免突然的大规模裁员降低雅虎员工的士气，梅耶尔在裁员方面一直小心行事。【中国经营网综合报道】早在7月份接管雅虎时，梅耶尔就知道她必须让雅虎裁减大量的员工。只不过为了避免突然的大规模裁员降低雅虎员工的士气，梅耶尔在裁员方面一直小心行事。事实上，梅耶尔的裁员计划早已进入了实施阶段。

据人民网报道，雅虎韩国日前已正式通知员工，将关闭其在韩国的业务并裁员200人。这意味着雅虎提前开始实行这一计划，此前报道称韩国业务将在年底关闭。

据悉，雅虎韩国今年来与本地竞争对手如Naver和Daum的争夺市场但成绩不佳。8月份Naver和Daum的市场占有率各为76%和14%，而雅虎的占有率只有0.2%。“在过去的几年里韩国业务受到严峻的挑战，现在扩展业务变得很困难”。

雅虎方面表示，退出韩国市场并不意味着雅虎放弃亚洲市场。其将继续关注亚洲市场，在这一地区寻找更好的发展机遇。

据腾讯报道，在回顾雅虎第三季度财报的电话会议上，梅耶尔并未谈及哪些部门将面临裁员的问题。但是，梅耶尔曾经声称，她希望雅虎一半的研发人员是移动方面的研发人员。目前而言，雅虎还是以网站研发为主，该公司的大多数工程师并不熟悉如何为iPhone或Android手机打造应用。或许，雅虎的研发人员需要学习如何打造移动应用，否则他们将会面临失业的命运。

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